Debido a malentendidos o falta de familiaridad, las personas a menudo no están seguras del lenguaje apropiado que se debe usar al hablar con o sobre personas con discapacidades. Aquí hay algunas sugerencias sobre cómo utilizar el lenguaje y el comportamiento apropiados. Solo refiérase a la discapacidad cuando sea relevante en la conversación.
Las personas a menudo se refieren a la discapacidad de una persona cuando es innecesario. Este comportamiento a menudo compara la identidad de la persona con su discapacidad.
Use el primer idioma de las personas cuando corresponda
Las personas con discapacidad deben ser tratadas y entendidas principalmente como seres humanos con intereses, fortalezas y personalidades individuales.
Hable directamente con la persona
Siempre asuma que una persona con una discapacidad puede abogar por sí misma, entenderlo y comunicarse con usted.
Evitar poner a un grupo en categorías
Cada discapacidad es diferente y cada persona con una discapacidad es diferente. Recuerde siempre individualizar la forma en que habla, piensa e interactúa con una persona con una discapacidad.
Edúquese sobre las palabras que son apropiadas las que son inapropiadas
Las palabras obsoletas o inexactas perpetúan los estereotipos negativos. Estos estereotipos tienden a generalizar a las personas con discapacidades en un grupo o etiquetarlas como individuos de los que hay que compadecerse. Dado que estas palabras se usan a menudo debido a malentendidos o falta de familiaridad, es importante familiarizarse con palabras que reflejen la dignidad de la persona de la que está hablando.
Ejemplos generales de lenguaje apropiado y lenguaje que debemos evitar:
Lenguage apropiado | Lenguage para evitar |
Persona con discapacidad | Discapaditado |
Persona sin discapacidad | Persona normal, persona sana |
Persona con una discapacidad intelectual, cognitiva o del desarrollo | Persona retrasada y con necesidades especiales |
Persona con síndrome de Down | Mongoloide |
Persona que tiene un trastorno de la comunicación o usa un dispositivo para hablar | Mudo |
Persona ciega | Ciego |
Persona con discapacidad física | Lisiado, deformado |
**La comunidad sorda no ve la sordera como una discapacidad, sino que se ve a sí misma como una minoría cultural y lingüística. Una “D” mayúscula es utilizada por individuos que se identifican como culturalmente sordos. Mientras que la “d” minúscula sorda se utiliza para etiquetar la condición audiológica